任何行业的发展都离不开人才的架构，从基层从业者到高级从业精英。在我国养猪业规模化发展的今天，强大的人才缺口也带来了畜牧兽医专业人才巨大的就业、发展机会与优势。

　　我国养猪业现状

　　据了解：据2012年全国畜牧产业产量调查统计，2012年全国肉类产品总产量8384万吨，猪肉产量5335万吨，占全国肉类产品总产量63.63％，猪肉产量同比增长5.6％。

　　散养户、小型养殖户在市场经济竞争下渐渐退出行业，退出养猪业的历史舞台，中国的“农耕时代缩影”将不复存在。

　　资本开始高密度运转，养猪技术从工厂化、规模化、集约化全面升级，将最大限度的推动养猪业走向高潮。

　　行业发展造成人才缺失

　　伴随着未来10年我国养猪业从千家万户走向集约化与规模化，据行业杂志分析10年后我国出栏将达到8亿头，集约化猪场，场长、技术、管理人才的缺口将有10万多人。

　　对人才来讲：缺口意味着机遇

　　行业专家这样表示：缺口意味着机遇。现有的巨大人才缺口要求不断有新鲜血液注入到养猪大军中，从而支撑我国养猪业的发展的规模化转型。

　　然而，据猪场管家网［http：／／www.zhule5.com］的调查，现有的畜牧专业大学生对自己的专业普遍没有认同感，很大一部分专业在读生表示，这个专业只是自己的无奈之举，至于自己今后的职业规划也很茫然。还有一部分学生觉得自己所学的专业很没面子，自己读书考大学就是为了到城市生活，不再种地养猪，所以毕业如果有其他可能，不愿意从事养猪工作。

　　其实，就实际来讲，我国社会大众对养猪的认知确实有一定的片面，舆论普遍认为养猪是一件没有多大技术含量的工作，更谈不上体面，这也给畜牧兽医专业的大学生们本专业就业造成了一定的压力。

　　正是因为这些因素造成的养猪业巨大的人才缺口，同时也正是这样的人才缺口给正真具备专业能力水平的人才提供了巨大的机遇，给专业水平一般但是愿意本专业就业的学生提供了就业、成长的机会。

　　事实上，畜牧、兽医专业的毕业生毕业后从事的工作非常有发展空间，并且并不像其他业外认识所认识的那样，工作种类也很多样，从猪场技术员、猪场场长、猪场兽医到养猪职业经理人，饲料、兽药业务、研发、检测人员，工作待遇好，收入稳定，加之国家对农业的大力支持，发展空间及大。

　　畜牧专业学生应该转变思维，认可自己的行业，实事求是把自己的专业知识学以致用，抓住行业人才缺口的优势，实现自我价值，也为我国养猪行业发展做出贡献。